Ayer la empresa hizo entrega al comité la notificación de finalización de la relación laboral que esta mantenía con el compañero Álvaro.
Se desconocen las razones concretas, pero existía recurso por parte de la empresa, lo que apunta a que pueda ser esta la causa del despido
Anónimo dijo... compañeros un saludo desde portillo...
buena ruta, nos vemos en el asfalto.
20 de noviembre de 2009 23:58
Anónimo dijo...
¿Fué terminación de contrato , o despido improcedente?
Quiero entender que fue finalixzación de contrato por finalización de relaciones laborales.
Enhorabuena por el Blog
Saludos de un conductor de Portillo
21 de noviembre de 2009 14:28
Bin Laden dijo...
Como esta empresa modelo con la larga experiencia que tiene en el transporte y además querer ser líder del transporte de viajeros por carretera de España o incluso de Europa, sus altos ejecutivos son tan falsos, tan incumplidores de palabras, tan prepotentes antes los de niveles inferiores a su categorías que ostentan en su empresa, como pueden llegar a cabo que esos dirigentes estén en boca de una plantillas de trabajadores que lo único que quieren a mi juicio es cumplir con sus obligaciones y llegar a su residencia y no hablar con sus familiares más directo de todos los problemas que tienen en su trabajo, esto a mi corto entender nos es forma de llevar a buen puerto la empresa que dirigen, porque lo principal es tratar tanto al trabajador como al cliente lo mejor posible y no tener que está siempre a disgusto, de esa manera jamás empresarios modelos conseguiréis nada de la plantilla que mal dirigís os lo dice uno que no pertenece a vuestra empresa solamente os sigo y os observo.
22 de noviembre de 2009 1:15
4 comentarios:
compañeros un saludo desde portillo...
buena ruta, nos vemos en el asfalto.
¿Fué terminación de contrato , o despido improcedente?
Quiero entender que fue finalixzación de contrato por finalización de relaciones laborales.
Enhorabuena por el Blog
Saludos de un conductor de Portillo
Como esta empresa modelo con la larga experiencia que tiene en el transporte y además querer ser líder del transporte de viajeros por carretera de España o incluso de Europa, sus altos ejecutivos son tan falsos, tan incumplidores de palabras, tan prepotentes antes los de niveles inferiores a su categorías que ostentan en su empresa, como pueden llegar a cabo que esos dirigentes estén en boca de una plantillas de trabajadores que lo único que quieren a mi juicio es cumplir con sus obligaciones y llegar a su residencia y no hablar con sus familiares más directo de todos los problemas que tienen en su trabajo, esto a mi corto entender nos es forma de llevar a buen puerto la empresa que dirigen, porque lo principal es tratar tanto al trabajador como al cliente lo mejor posible y no tener que está siempre a disgusto, de esa manera jamás empresarios modelos conseguiréis nada de la plantilla que mal dirigís os lo dice uno que no pertenece a vuestra empresa solamente os sigo y os observo.
Si no hubiese estado trabajando para algun miembro del comite estando de baja lo mismo seguiria en la empresa..........
Y para que echen a alguien que quiera trabajar ......
Publicar un comentario